En las últimas décadas ha aumentado el reconocimiento global por parte tanto de los gobiernos como de la sociedad civil de la situación crítica en la que viven mujeres y niñas debido a la discriminación de género de la que son objeto y se reconoce que no es posible promover un desarrollo humano sostenible sin garantizar el disfrute de los derechos humanos de hombres y mujeres en condiciones de equidad. Sin embargo, a pesar de ello y de la necesidad imperiosa de abordar las causas y las consecuencias de la discriminación sexista, aún no se están llevando a cabo los necesarios cambios personales y estructurales para garantizar la integración real del enfoque de género en todas las políticas y prácticas y eliminar todas las prácticas discriminatorias que se siguen perpetuando y atentan contra la condición y posición de las mujeres.

En base a lo anterior transversalizar el enfoque de género en las organizaciones públicas y privadas se convierte en una necesidad urgente para avanzar hacia una sociedad justa, inclusiva y que garantice la igualdad de derechos y oportunidades para todas las personas.